Как защитить себя, если не была ознакомлена с новой инструкцией и случайно разгласила информацию: советы для подчиненных

В данной ситуации Вам необходимо объяснить начальству, что Вы действовали в соответствии с действующей на тот момент инструкцией и не были ознакомлены с новой версией. Однако, в связи с непреднамеренным разглашением информации по новой инструкции, Вы должны принять на себя ответственность за свои действия и готовы к возможной дисциплинарной ответственности. Рекомендуется также обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся в данной области.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к процедурам и правилам внутриорганизационного документооборота, которые можно найти в организационных документах, правилах внутреннего трудового распорядка, регламенте работы предприятия и т.д. Также необходимо ознакомиться с общими положениями законодательства о защите конфиденциальной информации.

Для защиты своих прав и интересов в данной ситуации рекомендуется обратиться к юристу, который поможет подготовить необходимые документы и разработать стратегию защиты ваших прав, в том числе защитить вас от возможных санкций со стороны начальства.

Конкретного закона не указано, поэтому приведу несколько возможных вариантов.

• Статья 5.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях ("Невыполнение должностным лицом обязанностей, связанных с обеспечением сохранности государственной тайны или иной защищаемой законом информации"). В случае, если разглашенная информация является государственной тайной или иной защищаемой законом информацией.
• Статья 138 Уголовного кодекса Российской Федерации ("Нарушение тайны переписки, телефонных разговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений"). В случае, если речь идет о нарушении тайны переписки или иных сообщений.
• Статья 283 Уголовного кодекса Российской Федерации ("Неправомерный доступ к компьютерной информации"). В случае, если источником разглашенной информации было использование компьютерных средств.

В любом случае, при возникновении подобных ситуаций необходимо обратиться за консультацией к квалифицированному юристу.