Звонки коллектора работодателям: законность и возможные действия

Согласно законодательству Российской Федерации, коллекторам разрешается звонить работодателям для получения информации о должнике. Однако, существуют определенные правила и ограничения, которые коллекторы должны соблюдать. Они должны собирать только необходимую информацию о должнике, связанную с выплатой должником задолженности. Коллекторы не имеют права раскрывать конфиденциальные данные должника, такие как медицинская информация или информация о его семейном положении, работодателю без письменного согласия должника. Если работодатель или должник считают, что коллекторы нарушают их права или злоупотребляют своим положением, они имеют право обратиться в суд или к соответствующим органам.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Копия трудового договора или иного документа, подтверждающего трудовые отношения между работодателем и должником. 2. Копия запроса от коллекторского агентства, в котором указаны цели и основания для получения информации о должнике. 3. Письменное согласие должника на передачу его персональных данных работодателю.

В данном случае, можно обратить внимание на следующие статьи закона:

1. Статья 16 Федерального закона от 30.12.2004 г. № 219-ФЗ 'Об исполнительном производстве'.
2. Статья 152 Конституции Российской Федерации, гарантирующая защиту конфиденциальности личной жизни.
3. Статья 23 Федерального закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ 'О персональных данных'.