Жалоба на неоплату простоя и нарушение статей 104 и 155 ТК РФ: выводы комиссии и вопрос о выплате денежных средств
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3171183
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинЗдравствуйте! Если в результате проведенной комиссии установлено, что работодатель нарушил статьи 104 и 155 Трудового кодекса РФ, то обязанность по выплате не выплаченных ранее денежных средств возникает у работодателя. Рекомендуется обратиться к юристу для составления соответствующих документов и защиты своих прав.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
Заявление с жалобой на работодателя.
Протокол комиссии по рассмотрению жалобы.
Копия трудового договора.
Копии документов, подтверждающих неоплату простоя.
Копии документов, подтверждающих нарушение статей 104 и 155 ТК РФ работодателем.
Разъяснительное письмо работодателя о причине не выплаты денежных средств.
Решение суда или иного компетентного органа о возмещении убытков в связи с нарушением Трудового Кодекса РФ.
Наличие указанных документов позволит более эффективно решить данную проблему.
Статья 104 и 155 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы