Земельный налог и опекунство: правомерна ли требуемая оплата земельного налога на имя несовершеннолетней дочери по завещанию?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2485653
Ответы юристов (1)
В соответствии с налоговым законодательством Российской Федерации, собственник земельного участка несет ответственность за уплату земельного налога. В данном случае, если земельный участок был зарегистрирован на имя дочери с 2012 года и она достигла совершеннолетия в том же году, то она должна оплачивать соответствующий земельный налог за указанный период. Отсутствие возможности у матери (опекуна) оплатить налоги не может быть основанием для освобождения дочери от уплаты земельного налога.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в органы налоговой инспекции, куда и следует предоставить следующие документы:
- Завещание, оформленное в установленном порядке.
- Документ, подтверждающий право собственности на земельный участок.
- Документ, подтверждающий достижение дочерью возраста 18 лет.
- Документ, подтверждающий опекунство до достижения дочерью возраста 18 лет.
- Свидетельство об установлении статуса инвалида и копии медицинских документов, подтверждающих наличие инвалидности в указанный период.
- Копии налоговой отчетности за указанный период.
При предоставлении вышеуказанных документов возможно получение справедливого решения по данному вопросу в органах налоговой инспекции.
Статьи, применимые в данной ситуации: статья 220 Налогового кодекса РФ "Налог на имущество физических лиц"; статья 251 Гражданского кодекса РФ "Долговое обязательство"; статья 30 Федерального закона "О правопреемстве граждан и правопреемстве по делам гражданского состава" (если речь идет о правопреемстве). Данные статьи следует изучить для определения правомерности предъявленного уведомления о налоговом платеже.
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы