Как оформить опекунство для несовершеннолетней дочери погибшей сестры: требования и проблемы

Какие документы необходимы для оформления опекунства для моей несовершеннолетней племянницы, если ее отец (дедушка) хочет стать опекуном, но мы не можем предоставить паспорт и свидетельство о рождении ее погибшей матери, которая в момент смерти находилась в другой области, а социальная защита не дает ясных указаний по этому вопросу?

| Платон, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для оформления опекунства над несовершеннолетним ребенком следует предоставить один из документов: паспорт ребенка, свидетельство о рождении ребенка, решение суда о признании ребенка безродным или оставшимся без попечения родителей, а также в некоторых случаях – документ об усыновлении. Если отец не может предоставить паспорт погибшей матери, он может обратиться в отдел ЗАГСа места ее рождения для получения копии свидетельства о рождении. Учитывая, что мать несовершеннолетней находилась в Ростовской области, возможно потребуется обращение в этот регион для получения необходимых документов. В каждом случае следует обратиться к местному органу опеки и попечительства для получения более подробной информации о необходимых документах и порядке оформления опекунства.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для оформления опекунства над несовершеннолетним, Вашему отцу (дедушке несовершеннолетней) необходимо обратиться в суд с заявлением об установлении опеки над ребенком.

Для составления заявления на установление опеки необходимо предоставить следующие документы:

  1. Заявление об установлении опеки над ребенком;
  2. Паспорт гражданина Российской Федерации, заверенную копию паспорта заявителя;
  3. Свидетельство о рождении ребенка;
  4. Документы, подтверждающие смерть родителя (в данном случае погибшей матери) – это может быть справка о смерти, свидетельство о смерти или иные документы, подтверждающие факт смерти;
  5. Документы, подтверждающие права погибшей матери на опеку над ребенком (если таковые имеются, например, решение суда, разрешение опекунства отца или других близких родственников);
  6. Документы, подтверждающие факт родственных отношений заявителя и ребенка (например, свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о браке родителей или отцовство).

Если у Вашего отца (дедушки несовершеннолетней) не будет возможности предоставить паспорт погибшей матери и свидетельство о ее рождении, он может обратиться в орган записи актов гражданского состояния по месту ее рождения (в данном случае, в Ростовской области) для получения данных документов.

Также, в случае нахождения заявителем в трудной жизненной ситуации, ему может быть оказана социальная помощь в оформлении опеки над ребенком, в том числе юридическое сопровождение в судебном порядке. В данном случае, рекомендуется обратиться в местный орган социальной защиты населения.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи Закона Российской Федерации "Об опеке и попечительстве" применимы в данном случае. Конкретные статьи зависят от ряда обстоятельств, включая наличие или отсутствие живого родителя, решение суда и другие факторы. Необходимо обратиться к юристу или специалистам по опеке и попечительству для получения правового консультирования и уточнения необходимых документов в данной ситуации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы