Заявление учителя об увольнении: оформление, права и выплаты

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право написать заявление об увольнении в любое время по собственному желанию, в том числе и после отпуска. Однако, работодатель вправе отказать в увольнении, если это приведет к невозможности выполнения работником своих обязанностей по заключенному трудовому договору. Что касается выплаты денежной компенсации, то по увольнению по собственному желанию работник имеет право на получение компенсации за неиспользованный отпуск. Однако, сумма компенсации может быть установлена исходя из положений коллективного договора, локальных актов предприятия или индивидуального трудового договора.

Для решения данного вопроса понадобится заявление об увольнении по собственному желанию, трудовой договор, коллективный договор (при наличии), локальные акты предприятия (при наличии) и документы, подтверждающие неиспользованный отпуск.

Статьи 77, 78 Трудового кодекса Российской Федерации