Правила увольнения у учителя начальных классов: определение конца отпуска и возврат денег при увольнении раньше

"Являются ли такие условия увольнения правильными, если учитель начальных классов ушла в отпуск, а через месяц решила уволиться, ей сказали, что уволиться можно только в конце отпуска, и при увольнении сейчас нужно вернуть часть денег?"

| Рафаил, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, уволиться могут как работники, так и работодатели в любое время. Если вы хотите уволиться в конце отпуска, то необходимо уведомить работодателя об этом заранее в письменной форме. В случае увольнения в конце отпуска, работодатель не имеет права потребовать возврат каких-либо денежных сумм, в том числе и за неиспользованный отпуск.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо подготовить письменное уведомление об увольнении в конце отпуска.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи Трудового кодекса Российской Федерации, применимые для решения данного вопроса: статья 77.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы