Уведомление о нарушении трудовой дисциплины: как защитить права учителя начальных классов

"Какие последствия могут быть и как защитить свои права при получении уведомления о нарушении трудовой дисциплины, где указывается, что я не провожу группу продленного дня в качестве учителя начальных классов, работающего в школе?"

| Роман, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо обратить внимание на следующие моменты:

  1. Во-первых, надо проверить, является ли работа в группе продленного дня вашей основной деятельностью или она является совместительством. Если работа в группе продленного дня является основной деятельностью, то требования по проведению занятий в этой группе должны быть включены в ваш трудовой договор. Если эти требования не включены в трудовой договор, то директор не может считать это нарушением трудовой дисциплины, так как нет соответствующих должностных обязанностей.

  2. В случае, если работа в группе продленного дня является совместительством, необходимо проверить, есть ли у вас уведомление о совмещении работы и соответствует ли объем проводимых вами занятий совместительству. Если у вас есть уведомление о совмещении работы и проведение занятий в группе продленного дня не превышает предельно допустимого объема совместительства, то требования по проведению занятий также не могут являться основанием для нарушения трудовой дисциплины.

В любом случае, рекомендуется обратиться к специалисту по трудовому праву для консультации и дальнейших действий.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Трудовой договор; - Уведомление о совмещении работы (если работа в группе продленного дня является совместительством); - Приказ о назначении на должность учителя начальных классов.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 81 Кодекса труда РФ - Применение мер дисциплинарного воздействия

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Специалисты, предлагающие услугу, могут:

  • проверить законность реализации недвижимости;
  • убедиться в адекватности выставленной цены;
  • помочь в аудите госреестров.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы