Запрет на покидание охраняемой территории в трудовом договоре: нарушение трудовой дисциплины и его последствия

Да, выход сторожа за пределы охраняемой территории без разрешения работодателя может быть признан нарушением трудовой дисциплины. Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, работник обязан выполнять свои трудовые обязанности добросовестно, следить за сохранностью имущества и соблюдать установленный режим труда. Также работодатель вправе установить в должностных инструкциях дополнительные требования охраны имущества и обязанностей работников по его сохранности. В данном случае, если в трудовом договоре и должностной инструкции прямо указано, что сторож не имеет права покидать охраняемую территорию до конца смены, то выход за пределы территории без разрешения работодателя будет нарушением установленного режима труда и может быть рассмотрено как нарушение трудовой дисциплины.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор между работником и работодателем; 2. Должностная инструкция сторожа, где указываются его обязанности и требования по охране территории; 3. Возможно, дополнительные документы, в которых прописываются правила и режим работы сторожа, в том числе относительно покидания охраняемой территории.

Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации: Дисциплинарные взыскания
Статья 208 Трудового кодекса Российской Федерации: Исполнение трудовых обязанностей (обязанности работников по сохранности имущества)