Запись об увольнении учителя в 2013 году: влияет ли на трудоустройство?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3854893
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийНа основании имеющейся записи в трудовой книжке о увольнении с должности учителя за неисполнение должностных обязанностей, работодатель имеет право отказать учителю в трудоустройстве. Это является законным основанием для отказа в приеме на работу, так как подтверждает неправильное исполнение прошлым работником своих трудовых обязанностей. Кроме того, учитывая, что учителю было предложено трудоустройство в другой организации, а не в порядке перевода, данное предложение может не являться обязательным для принятия.
Будет необходимо предоставить следующие документы: 1. Трудовую книжку учителя 2. Другие документы, связанные с его трудовой деятельностью
Статья 81, 82 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы