Заявление на отпуск и больничный: решаем проблему неопределенной даты выписки

Да, можно написать заявление на отпуск в данной ситуации. Однако, необходимо учитывать, что отпуск может быть предоставлен только после завершения лечения и выписки из больницы, если это необходимо для восстановления здоровья работника. Также следует учитывать возможные ограничения и особенности предоставления отпуска в рамках трудового законодательства и внутреннего трудового распорядка организации.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к внутренним правилам организации, в которой работает заявитель. Обычно в таких случаях работник может написать заявление на отпуск и предоставить больничный лист в качестве документа, подтверждающего свою нерабочую способность. Однако, перед написанием заявления следует дополнительно проконсультироваться с отделом кадров или юридической службой организации, которые более точно определят порядок подачи заявления на отпуск, когда работник находится на больничном листе.

Статья 74 Трудового кодекса РФ "Отпуск по общему графику работы" и статья 128 Трудового кодекса РФ "Отпуск по болезни".