Заставляет беременную работать 13 часов: права и защита сотрудника в магазине
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3743815
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Работодатель не может заставить беременную сотрудницу работать одной в смену 13 часов, если в штате положено работать двум сотрудникам в этот день. В соответствии с Трудовым кодексом РФ и федеральными законами о защите прав работников, беременные женщины имеют особый статус и имеют ряд прав и гарантий на рабочем месте. Согласно ст. 261 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предоставить беременной работнице освобождение от выполнения работ и предоставить ей другую работу соответствующую ее состоянию.
Для решения данного вопроса может понадобиться: - Копия Трудового кодекса РФ - Копия закона о защите прав беременных женщин и женщин, имеющих детей
Статья 261 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы