Защита прав работников: как защититься от работодателя, не выплачивающего заработную плату
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3723247
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Артемьев Ярославстатья 66 Трудового кодекса Российской Федерации
Если работодатель не выплачивает трудовую заработную плату, вы можете предпринять следующие действия. В первую очередь, рекомендуется внести претензию в письменной форме работодателю с требованием выплатить задолженность. Если работодатель не реагирует на претензию или не выплачивает задолженность в установленный срок, вы можете обратиться в территориальный орган Государственной инспекции труда для защиты своих прав. Также вы можете обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по трудовому договору.
Для решения данной ситуации понадобятся следующие документы:
- Письменная претензия на выплату задолженности работодателю
- Заявление в территориальный орган Государственной инспекции труда
- Исковое заявление для обращения в суд
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы