Защита прав инвалидов в юридических процессах: ссылка на статью закона при обвинении в незаконном обогащении и присвоении денег
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2443976
Ответы юристов (1)
Здравствуйте, Татьяна! Ответчика можно привлечь к ответственности в соответствии со статьей 160 Гражданского кодекса РФ о незаконном обогащении, а также статьей 160.1 Гражданского кодекса РФ об ответственности за присвоение чужого имущества. По поводу защиты прав инвалидов можно обратиться к Федеральному закону № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации". С уважением, юрист.
Для решения данного вопроса необходимо представить следующие документы: 1) Документы, подтверждающие право собственности на денежные средства, которые были присвоены ответчиком; 2) Документы, подтверждающие наличие инвалидности 2 группы у Татьяны, а также наличие ребенка до 7 лет; 3) Документы, свидетельствующие о нарушении ответчиком законодательства Российской Федерации об обязательствах по расчетам по договору.
Ссылаться на статью закона можно после установления факта нарушения законодательства Российской Федерации. Например, возможно ссылаться на следующие нормы законодательства: 1) Статья 159 Уголовного кодекса Российской Федерации "Мошенничество"; 2) Статья 160 Уголовного кодекса Российской Федерации "Присвоение или растрата" 3) Гражданский кодекс Российской Федерации, содержащий нормы о защите прав собственности.
При наличии инвалидности также можно ссылаться на Закон Российской Федерации от 24 ноября 1995 года №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ».
Статья 160 УК РФ "Причинение имущественного ущерба путем обмана или злоупотребления доверием", статья 159 УК РФ "Мошенничество" и статья 171 УК РФ "Присвоение или растрата". Кроме того, возможно, будет применено законодательство о защите прав инвалидов.
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы