Решение о присвоении знака Ударник 12 пятилетки и отказ в присвоении звания Ветеран труда по причине областной печати

Согласно законодательству Российской Федерации, присвоение звания "Ветеран труда" осуществляется на основании стажа работы и других критериев, установленных законодательством. При этом, тип печати организации, в которой работал заявитель, не влияет на присвоение данного звания. Поэтому, если соискатель имеет достаточный стаж работы и соответствует другим установленным законодательством критериям, то ему должно быть присвоено звание "Ветеран труда", независимо от типа печати организации. Если же заявитель не соответствует необходимым требованиям, то присвоение звания "Ветеран труда" ему может быть отказано.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Нагрудный знак «Ударник 12 пятилетки».
2. Документ, подтверждающий стаж работы. Это может быть трудовая книжка или справка из места работы, содержащая информацию о периоде трудового стажа.
3. Решение о награждении знаком «Ударник 12 пятилетки».
4. Документ, подтверждающий отказ в присвоении звания «Ветеран труда».
5. Любые другие документы, которые могут помочь в разрешении данного вопроса.

После получения всех необходимых документов следует обратиться в Межрайонный отдел Министерства труда и социальной защиты населения Российской Федерации для получения консультации и проведения процедуры оспаривания решения о отказе в присвоении звания «Ветеран труда».

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, включают: - Статья 17-1 Федерального закона «О знаках отличия Российской Федерации»; - Статья 6.16 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.