Владелец знака Отличник Советской армии в Бурятии: отказ в присвоении звания Ветеран труда и легитимность решения собеса

В соответствии с законодательством Российской Федерации присвоение звания "Ветеран труда" производится на основе определенных критериев, таких как стаж работы и наград и знак "Отличник Советской армии" не является критерием для присвоения данного звания. Поэтому, если сотрудники собеса отказывают в присвоении звания по вышеупомянутой причине, то их действия можно считать правомерными.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в орган, которым осуществляется присвоение звания "Ветеран труда" в вашем регионе. Обычно в такой ситуации требуются следующие документы:

1. Заявление на присвоение звания "Ветеран труда".
2. Копия свидетельства о рождении.
3. Копия документа об образовании (диплом, аттестат и т.д.).
4. Копия трудовой книжки с отметками о трудовом стаже.
5. Копия знака "Отличник Советской армии".

Также могут потребоваться другие документы в зависимости от правил и порядка присвоения звания в вашем регионе.

По поводу правомерности действий сотрудников собеса без подробностей сказать трудно. Однако, если они действуют в рамках закона, то отказ может быть обоснованным. Если же вы считаете, что отказ был неправомерным, то можете обратиться в орган или суд, который будет разбирать данное дело.

Для ответа на данный вопрос необходимо иметь больше информации о причинах отказа в присвоении звания "Ветеран труда". В любом случае, применение законодательства зависит от конкретных обстоятельств. Однако, возможно применение статей:

1. Статья 1 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственных наградах Российской Федерации": определяет порядок установления государственных наград, включая звание "Ветеран труда".

2. Статья 13 Конституции Российской Федерации: гарантирует права и свободы человека и гражданина, включая право на заслуженную награду.

3. Статья 11 Федерального закона от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О ветеранах": устанавливает права и гарантии ветеранам труда, включая присвоение звания "Ветеран труда".

4. Статьи 152-154 Трудового кодекса Российской Федерации: определяют права и гарантии работникам в области труда, включая возможность получения звания "Ветеран труда" за высокие показатели трудовой деятельности.

5. Статьи 287-288 Гражданского кодекса Российской Федерации: определяют порядок защиты чести и достоинства гражданина, включая защиту наград и знаков от обмана и злоупотребления.