Зарабатывайте в спортивном клубе: комиссия от платных тренировок без простоя и ограничений рабочего времени

Ситуация, описанная в вопросе нарушает трудовое законодательство Российской Федерации. Работа без официальной заработной платы является незаконной и нарушает конституционные права работников. При этом оплата комиссии от платных тренировок не может заменить официальную заработную плату. Запрет рабочего дня более 8 часов без охраны труда является нарушением норм трудового законодательства. Администрация клуба обязана оплачивать все рабочие часы тренеров, включая простой. В случае отказа администрации клуба выплачивать должные суммы тренерам, последние могут обратиться за защитой своих прав в государственные органы, занимающиеся контролем за соблюдением трудового законодательства.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Контракты между сотрудниками спортивного клуба и администрацией клуба. Они должны содержать информацию о порядке оплаты труда.

2. Документы, подтверждающие факт получения комиссии от платных тренировок сотрудниками клуба.

3. Жалоба тренеров на сокращение рабочего дня, а также на отказ администрации клуба оплачивать часы простоя.

4. Документы, свидетельствующие о наличии законодательных норм, регулирующих права работников на оплату труда, а также о законных требованиях по продолжительности рабочего времени.

5. Письма, электронные сообщения или документы, подтверждающие запрет администрации клуба на работу тренеров более 8 часов в день и уменьшение количества тренировок. Эти документы будут свидетельствовать о нарушении прав работников и о необходимости возмещения ущерба.

Все эти документы позволят специалисту направить правовые требования к администрации клуба и защитить законные права сотрудников спортивного клуба.

Трудовой кодекс РФ: - Статья 56 "Режим рабочего времени", - Статья 72 "Оплата труда работника по собственному желанию" - Статья 116 "Ответственность за нарушение трудового законодательства".