Запись в трудовую книжку при внутреннем совместительстве: важность регулирующего документа
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3609706
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, внутреннее совместительство предполагает заниматься работой в двух и более организациях одновременно. В случае осуществления внутреннего совместительства, запись об этом должна быть внесена в трудовую книжку работника. Внесение такой записи является обязательным и позволяет законно обосновать выполнение работника двух трудовых обязательств одновременно.
Для регулирования вопроса о внутреннем совместительстве и внесении соответствующей записи в трудовую книжку, понадобятся следующие документы: - Трудовой кодекс Российской Федерации; - Положение о трудовой книжке;
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 65.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы