О предоставлении информации о трудовой деятельности и переходе на электронную трудовую книжку
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3909351
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославПодача работником заявления работодателю о предоставлении информации о трудовой деятельности не является автоматическим переходом на электронную трудовую книжку. Это лишь означает, что работник интересуется получением информации о своей трудовой деятельности, такой как записи о работе, должностные изменения и т. д. Для перехода на электронную трудовую книжку необходимо выполнить определенные процедуры, установленные законодательством.
Для перехода на электронную трудовую книжку обычно требуется подача заявления работодателю, а также предоставление определенных документов, таких как паспорт, СНИЛС, договор о приеме на работу и т. д.
Статья 69 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы