Запись в трудовой книжке и возможность включения года в пенсию по выслуге лет

Для определения права на пенсию по выслуге лет учитывается фактически отработанный стаж на территории Российской Федерации в качестве работника по трудовому договору или госслужащего в любых организациях и должностях, включенных в Перечень должностей, дающих право на надбавку за выслугу лет федеральными законами от 19.07.2007 № 193-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной службе Российской Федерации".

Таким образом, если Людмила работала в ильменской средней школе в качестве работника по трудовому договору в 1998 году и продолжала работать в течение последующих лет, то этот год будет включен в выслугу лет и будет учитываться при расчете пенсии. Кроме того, учитывается не только фактически отработанный стаж, но и общее количество лет, за которые были уплачены страховые взносы.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовая книжка с записью о приеме на работу в 1998 году.

2. Реквизиты (номер и даты) приказов о приеме на работу.

3. Свидетельство о трудовом стаже, выданное органами Пенсионного фонда Российской Федерации.

4. Калькулятор для расчета выслуги лет.

При решении вопроса о выходе на пенсию по выслуге лет необходимо учитывать все периоды фактической работы и возможные перерывы в трудовой деятельности. В данном случае, если работник проработал в школе более 22 лет, то год приема на работу в 1998 году должен быть учтен в выслуге лет.

статья 15 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", статья 346 Трудового кодекса Российской Федерации.