Как правильно оформить запись в трудовой книжке при сокращении продавца на 0.25 ставки в закрывающемся магазине, возможность досрочного выхода на пенсию при достижении 55 лет

Запись в трудовой книжке должна быть о сокращении. При закрытии магазина работников можно сократить только по этой причине. При этом не важно, что ИП не ликвидируют. Работникам, сокращенным по данной причине, могут предоставить компенсацию в виде выплаты среднего заработка за два месяца, если работник отработал у данного работодателя более 6 месяцев.

Что касается выхода на пенсию, то необходимо рассчитывать страховой стаж. Досрочное выход на пенсию для женщин возможен при достижении 55 лет и суммировании определенного стажа. Для женщин минимальный страховой стаж составляет 20 лет. Однако, полный ответ на этот вопрос можно получить только после рассчета страхового стажа.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Копия приказа об увольнении или сокращении мамы с работы в магазине (ИП).
2. Копия трудовой книжки с записью о данных приказов.
3. Письменное заявление мамы об уходе с работы по собственному желанию, если она решила уйти с работы добровольно.
4. Документы, подтверждающие возраст мамы (паспорт, свидетельство о рождении).
5. Заявление на постановку на учет в органах службы занятости и подтверждение права на получение выплат по безработице.

Относительно второго вопроса. Если мама убыстрит свою пенсию, возможно, надо дополнительно предоставить сведения о стаже работы и заработке, подтверждающие право на досрочное назначение пенсии в связи с достижением определенного возраста (55 лет). В любом случае, для получения конкретной информации по данному вопросу рекомендуется обратиться в органы Пенсионного фонда Российской Федерации.

Статьи, применимые для решения вопроса:

1. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 5.27. Нарушение законодательства о труде.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 80, 178, 179, 180, 181, 182. Трудовой договор, условия работы, сокращение численности или штата работников, записи в трудовой книжке.

3. Федеральный закон от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", статьи 16, 20, 21. Права на трудовую пенсию, возможность досрочного выхода на пенсию.