Как сделать запись в трудовой книжке о принятии на должность врача-мануального терапевта и врача-остеопата: уточнение правильности записи
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3666546
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославЗапись о должности в трудовой книжке должна соответствовать фактическим должностям и должностной инструкции сотрудника. Если в штатном расписании указаны две должности - врач-мануальный терапевт и врач-остеопат, и сотрудник фактически выполняет обе эти должности, то можно сделать запись о принятии на обе должности. Это может быть важно для учета трудового стажа, квалификации и прочих аспектов связанных с должностями. Однако, необходимо убедиться, что сотрудник имеет соответствующую квалификацию и документы для работы на обеих должностях.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Расписание работников организации;
- Должностная инструкция сотрудника для каждой должности;
- Документы, подтверждающие квалификацию сотрудника на каждую должность.
Данный вопрос регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации, статьи 64 и 65.
Горячая линия
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы