Липовая запись в трудовой книжке: риск увольнения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3680631
"У меня возник вопрос: может ли заведующий быть уволен за наличие липовой записи в трудовой книжке?"
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийЕсли заведующий сделал липовую запись в трудовой книжке, это может быть квалифицировано как подделка документа или мошенничество. В таком случае, работодатель имеет право уволить заведующего в соответствии с трудовым законодательством.
Для решения данного вопроса потребуется иметь в наличии трудовую книжку заведующего, а также любые другие документы, которые могут подтвердить подделку.
Статья 327 Уголовного кодекса Российской Федерации (подделка документов) и статья 159 Уголовного кодекса Российской Федерации (мошенничество).
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Тимофей, Город: Москва
Андрей, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы