Запах алкоголя в обсерватории: последствия и возможное увольнение

Согласно ТК РФ, работник может быть уволен за нарушение трудовой дисциплины, включая наличие признаков алкогольного или наркотического опьянения на рабочем месте, что может повлечь за собой ущерб для здоровья, жизни людей, материальных или иных потерь. Однако, каждый случай рассматривается индивидуально, и решение о возможности увольнения принимается работодателем на основе внутренних правил и договора между работником и работодателем.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор или контракт между работником и работодателем, где описан порядок увольнения.

2. Кодекс труда Российской Федерации, где указаны основания для увольнения сотрудника.

3. Приказ о назначении на должность или принятии на работу.

4. Докладные записки, в которых зафиксированы факты алкогольного опьянения работника на месте работы.

5. Акты осмотра места работы, в которых указано, что работник был обнаружен в состоянии алкогольного опьянения.

6. Если имеются, протоколы административного правонарушения или судебные решения, вынесенные в отношении работника.

На основании представленных документов работодатель может решить вопрос об увольнении сотрудника за нарушение служебной дисциплины.

Статьи, которые могут быть применимыми в данной ситуации:

1. Статья 91 Трудового кодекса РФ "Дисциплинарная ответственность" - предусматривает возможное применение дисциплинарного взыскания в виде увольнения за нарушение трудовой дисциплины.

2. Статья 15.32 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение правил употребления алкогольной продукции" - предусматривает административную ответственность за употребление алкоголя на рабочем месте или в местах, где это запрещено.

3. Статья 81 Трудового кодекса РФ "Ограничения в правах работников" - может быть использована для применения временных мер дисциплинарного воздействия, таких как вынужденный отпуск или ограничение в праве на повышение заработной платы, в связи с нарушением трудовой дисциплины.