Замещение воспитателей без договоров и премий - опыт и вопросы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3553241
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Ситуация, описанная вопрашающим, вызывает определенные юридические вопросы. Вопрос касается выплаты за замещение заместителя по дошкольному образованию и компенсации за замену воспитателя. В данном случае, несмотря на отсутствие дополнительных договоров, важно учитывать приказы директора и правила оплаты труда, установленные законодательством Российской Федерации. При отсутствии премий или стимулирующих выплат, работнику полагается получать заработную плату в соответствии с установленным окладом и надбавками за замещение. Если бухгалтер не начисляет соответствующие суммы, стоит приступить к добросовестному разбирательству данной ситуации с участием руководства и отдела кадров. При необходимости можно обратиться в профессиональный юридический центр для получения консультации и дальнейшего защиты своих прав.
Для решения данной ситуации необходимо иметь при себе все имеющиеся приказы, трудовой договор, которые были заключены между работником и работодателем, а также зарплатные ведомости или любую другую документацию, подтверждающую начисление заработной платы.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 74 и 136
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы