Декретный отпуск: до 7 лет, замещение и отсрочка - подробности
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3738495
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с законодательством Российской Федерации, женщина имеет право на декретный отпуск до достижения ребенком трех лет. Если она является официально трудоустроенной, то она может получить оплату за декретный отпуск, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. При этом, другой человек не может замещать ее в декретном отпуске и получать оплату вместо нее. Она может писать заявление об отсрочке только в случае, если у нее есть основания для непосредственного возвращения на работу до истечения срока декретного отпуска.
декретный отпуск, Трудовой кодекс Российской Федерации
статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы