Aкадемический отпуск из-за родительства: возвращение в сентябре 2022 или новый декретный отпуск?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3812879
Ответы юристов (2)
Согласно действующему законодательству Российской Федерации, вы имеете право на отпуск по беременности и родам. Однако, для возобновления академического отпуска и перехода к отпуску по беременности, необходимо соответствие определенным условиям. Важным моментом является то, что для нового отпуска по беременности существуют ограничения по срокам. Согласно закону, отпуск по беременности может быть начат не ранее чем за 30 календарных дней до предполагаемой даты родов. Поэтому, если ваш академический отпуск заканчивается в сентябре 2022 года, чтобы уйти в отпуск по беременности, вам следует обратиться в университет заранее с соответствующими документами.
Для возобновления академического отпуска и перехода на отпуск по беременности вам потребуется предоставить следующие документы: 1) Заявление о возобновлении академического отпуска; 2) Медицинское заключение об установлении беременности; 3) Справка о сроках предполагаемых родов от врача; 4) Иные документы, требуемые вашим университетом.
Статья 256 Трудового кодекса РФ, статья 256.1 Трудового кодекса РФ
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы