Как учитывается декретный отпуск в стаже работы: важная информация для трудового стажа более 37 лет
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3605803
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Сергеев Олег Декретный отпуск в стаж работы, согласно законодательству Российской Федерации, считается. Исчисление стажа работы включает в себя все периоды фактической работы, включая периоды декретного отпуска. Таким образом, в вашем случае, стаж работы будет увеличен на период, проведенный в декретном отпуске.
Для решения вопроса необходимо предоставить документы, подтверждающие факт периода декретного отпуска. В качестве таких документов могут быть предоставлены: свидетельство о рождении ребенка, документы об оплате пособия по беременности и родам, трудовой договор или трудовая книжка с отметками о декретном отпуске и т.д.
Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации: 'В трудовой стаж работника, для установления права на общедолжностной праздник и другие заслуженные дни отдыха, а также для увеличения трудовой пенсии включаются: ...декретный отпуск (с оплатой пособия на время декретного отпуска)'. Статья 343 Трудового кодекса Российской Федерации: 'Сроки декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет'
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы