Замена учителя в продленке и работа воспитателем в дошкольной группе. Образование - средне-специальное дошкольное. Категория 2

Согласно законодательству Российской Федерации, требования к квалификации учителей и педагогических работников в школах и дошкольных учреждениях отличаются. Воспитатель, имеющий только средне-специальное дошкольное образование и 2 категорию, не может заменить учителя ведущего группу продлённого дня в школе, так как учителю необходимо иметь высшее или среднее профессиональное образование, соответствующее профилю преподаваемых предметов. Также, для замены учителя необходимо иметь соответствующую лицензию или квалификационный аттестат.

Для получения точного ответа на данный вопрос необходимо провести детальное изучение законодательства РФ о труде, профессиональных стандартах и Положении о продленном дне в школе. Однако, на основании общих положений законодательства РФ и соображений здравого смысла можно сделать следующие выводы.

Работа учителя в школе является профессиональной деятельностью, требующей высшего профессионального образования, подтвержденного соответствующим дипломом, и специальных знаний и навыков в области педагогики и методики обучения. Воспитатель в дошкольном отделении, в свою очередь, тоже имеет свои профессиональные стандарты и требования.

Таким образом, вопрос о замене учителя ведущего группу продленного дня в школе воспитателем из дошкольного отделения затрагивает профессиональные квалификации и допуск к профессиональной деятельности на конкретном месте работы.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:

1. Трудовой договор воспитателя с местом работы в дошкольном отделении и описанием своих должностных обязанностей;

2. Трудовой договор учителя, который ранее занимал должность ведущего группу продленного дня, с указанием его профессиональных квалификаций;

3. Положение о продленном дне в школе, в котором прописаны требования к учителям и их квалификации.

Итоговое решение данного вопроса будет зависеть от совокупности указанных факторов.

Статья 43 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" (№ 273-ФЗ от 29.12.2012) - о квалификационных требованиях к педагогическим работникам.

Статья 49 Трудового кодекса Российской Федерации (№ 197-ФЗ от 30.12.2001) - о трудовых функциях и профессиональных обязанностях работников.

Статья 358 Трудового кодекса Российской Федерации (№ 197-ФЗ от 30.12.2001) - о праве работодателя заключать трудовой договор только с соответствующе квалифицированными работниками.