Залитие муниципальной квартиры: возмещение ущерба и определение ответственных за произошедшее затопление
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3504373
Ответы юристов (1)
В данной ситуации ущерб от залития муниципальной квартиры может быть возмещен с собственника квартиры, если произошедшее затопление произошло по его вине. Если вину несет ТСЖ, то ущерб может быть возмещен с ТСЖ. Если пострадавшая сторона не является собственником квартиры, то возмещение ущерба требуется от лица, чья вина привела к затоплению. Для установления виновника исследованиями необходимо обратиться к эксперту-технику. Также, для дальнейшего решения вопроса, необходимо обратиться в суд.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: - Документы, подтверждающие факт залития муниципальной квартиры и причину затопления; - Доказательства вины собственника квартиры или ТСЖ в произошедшем затоплении, такие как экспертное заключение и/или свидетельские показания; - Документы, подтверждающие материальный ущерб, такие как смета на ремонтные работы, квитанции об оплате и прочее.
Закон Российской Федерации, применимый в данном случае: - Статья 1064 Гражданского кодекса РФ: Ответственность за причинение вреда; - Статья 1065 Гражданского кодекса РФ: Особенности ответственности за вред, причиненный в результате недостатков товаров, работ и услуг; - Статья 10 Жилищного кодекса РФ: Часть общего имущества в многоквартирном доме; - Статья 41 Жилищного кодекса РФ: Права и обязанности граждан, находящихся на жилищном учете в муниципальных жилищах; - Статья 47 Жилищного кодекса РФ: Права и обязанности граждан, проживающих в многоквартирных домах и жилых домовладениях.
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы