Законность увольнения с военной службы и обязанность возмещения затрат на обучение: какие возможные решения?

Здравствуйте! Ответ на ваш вопрос зависит от ряда обстоятельств, включая наличие соответствующих законодательных актов, условия вашего контракта с военно-учебным центром, а также решения военной комиссии и командования в вашем случае. Обычно такие ситуации решаются индивидуально на основании указаний руководства военно-учебного центра и соответствующего законодательства. В любом случае, если руководство принимает решение об увольнении, то обычно не требуется возмещение средств, затраченных на обучение. Однако вам следует обратиться к юристу, который сможет проконсультировать вас конкретно по вашему случаю.

Для решения данного вопроса Вам на первом этапе нужно обратиться к военному комиссариату, где вы были призваны на военную службу. В данном случае, возможно потребуется представить соответствующие документы, подтверждающие тот факт, что жена осуществляет обучение по целевому направлению в медицинском университете в другом городе, и это создает препятствия для ее переезда в Ваше место службы.

Относительно обязанности возмещения средств, затраченных на Вашу подготовку к службе, это зависит от условий договора, заключенного Вами на время обучения в военно-учебном центре. В силу законодательства, обязанность возмещать расходы по обучению возникает при достижении фактический успеха, что означает Выполнение Вами условий договора и службу в войсках по их окончанию.

В любом случае, для получения конкретных рекомендаций и ответов на данную тему, рекомендуется обратиться к юристу, осведомленному в вопросах военного законодательства.

Статья 47 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и статья 60 Федерального закона от 01.12.2014 N 379-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".