Законность отказа от отпуска в марте: мотивация и ссылка на закон
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3497335
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийРаботодатель правильно указывает, что ваш трудовой стаж начинается с апреля. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, стаж работы учитывается с момента фактического принятия на работу, а не с момента заключения трудового договора. Таким образом, если вы устроились в апреле 9 лет назад, то ваш трудовой стаж начинается с апреля. В связи с этим, ваш работодатель имеет право не разрешать вам отпуск в марте, поскольку в соответствии с законодательством вы не набрали полный трудовой год к этому времени.
Для решения данного вопроса вам понадобятся ваши трудовой договор и личная карточка работника. Также возможно потребуется запросить у работодателя информацию о дате вашего фактического принятия на работу.
Статья 70 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы