Заключение трудового договора с физическим лицом без ИНН и СНИЛС: необходимые документы и квоты

Да, вы можете заключить трудовой договор с физическим лицом, которое не имеет готового ИНН. Однако, чтобы заключить такой договор, работодатель должен обратиться в налоговую службу для получения временного ИНН для работника. Для заключения трудового договора требуется также наличие у работника паспорта гражданина РФ, а также иных документов, которые могут потребоваться для подтверждения его личности и квалификации.

Для заключения трудового договора с физическим лицом, иностранным гражданином или лицом без гражданства необходимо наличие у него разрешительных документов на работу в Российской Федерации.

При наличии разрешительных документов и отсутствии ИНН и СНИЛС у работника, вы можете заключить с ним трудовой договор. Однако, необходимо понимать, что работник обязуется получить свои документы и предоставить их работодателю в течение установленных законодательством сроков.

Для заключения трудового договора между ИП и физическим лицом необходимы следующие документы: - заявление работника о приеме на работу с указанием места работы и должности; - паспорт работника; - документы, подтверждающие наличие разрешительных документов на работу в Российской Федерации; - паспорт ИП; - ОГРНИП (если ИП зарегистрирован после 01.07.2002 года); - ИНН ИП; - Свидетельство о регистрации ИП; - договор аренды или собственности на помещение, где будет осуществляться трудовая деятельность.

Также, необходимо учитывать, что при наличии квоты на прием иностранных работников, работник должен предоставить соответствующие документы, подтверждающие его право на получение такой квоты.

1. Статья 56 Трудового кодекса РФ - определяет условия заключения трудового договора;
2. Статья 83 Трудового кодекса РФ - определяет, что для заключения трудового договора работник должен представить работодателю необходимые документы, в том числе индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) и страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
3. Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации", статья 13 - определяет порядок перечисления налоговых платежей и предоставление налоговых документов физическими лицами - предпринимателями;
4. Постановление Правительства РФ от 28.06.2004 N 305 "Об утверждении Правил оформления и представления документации при заключении и прекращении трудового договора" - определяет порядок заполнения и предоставления документов при заключении трудового договора.