Заключение трудового договора с директором ООО на УСНО: влияние наличия единственного учредителя и возможность заключения ГПХ договора
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3779437
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно законодательству Российской Федерации, трудовой договор с директором ООО на УСНО не обязателен, если он является единственным учредителем. В этом случае можно воспользоваться возможностью заключить с директором договор гражданско-правового характера, такой как договор гражданско-правовой хозяйственной деятельности (Договор ГПХ). Договор ГПХ должен быть заключен в письменной форме и содержать все существенные условия, установленные Гражданским кодексом Российской Федерации (статьи 420-426 ГК РФ). При заключении данного договора необходимо учитывать требования, установленные законодательством о налогах и сборах, чтобы избежать нарушений и штрафов.
1. Устав ООО
2. Документы, подтверждающие статус директора и его полномочия
3. Договор гражданско-правовой хозяйственной деятельности
420-426 ГК РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы