Как закрыть ЗАО, чья деятельность не велась несколько лет после истечения трудового договора с директором и уставные документы находятся у него

Чтобы оформить увольнение из должности директора ЗАО и перестать быть численным в ИФНС, необходимо выполнить следующие действия:

1. Составить заявление об увольнении из должности директора ЗАО. В заявлении укажите причину увольнения (окончание трудового договора), дату, ФИО, подпись и печать.
2. Внести изменения в Устав ЗАО. Для этого необходимо провести собрание акционеров и принять решение о прекращении полномочий генерального директора. Данный пункт требует участия всех акционеров ЗАО, поэтому необходимо их соответствующая поддержка и активное участие в собрании. В протоколе собрания должно быть отражено принятое решение. Протокол должен быть подписан всеми акционерами, включая Вас.
3. Предоставить доверенность юристу на закрытие ЗАО. Доверенность должна быть составлена в письменной форме, содержать Ваши персональные данные (ФИО, паспортные данные) и данные о юристе (ФИО, место работы, должность), а также конкретную цель доверенности – закрытие ЗАО.
4. После получения доверенности юрист сможет осуществить все необходимые действия по закрытию ЗАО, включая подачу отчетности, снятие с учета в налоговых органах и выход из наблюдения в ИФНС.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

• Заявление об увольнении из должности директора ЗАО
• Протокол собрания акционеров о прекращении полномочий генерального директора
• Доверенность на закрытие ЗАО