Заказ на продукцию: как правильно посчитать срок поставки в течение 40 рабочих дней

Согласно статье 62 Трудового кодекса Российской Федерации в рабочей неделе для работников, занятых на постоянной основе, устанавливается продолжительность рабочего времени не более 40 часов при 5-дневной рабочей неделе и не более 36 часов при 4-дневной рабочей неделе. Следовательно, в данном случае, если суббота и воскресенье у фирмы N являются обычными рабочими днями, то их следует учитывать при подсчете общего количества рабочих дней для выполнения заказа О в соответствии с договором.

Для решения вопроса о том, как правильно посчитать рабочие дни по договору поставки, понадобятся следующие документы:

1. Договор поставки продукции. Необходимо изучить условия договора, определить сроки поставки, оговоренные в тексте договора, а также учитывать любые другие условия, которые в договоре указаны.

2. Трудовой кодекс РФ. Необходимо изучить статьи ТК РФ, касающиеся сроков поставки товаров и определения рабочих дней, которые учитываются для этих целей.

3. График работы фирмы-поставщика. Необходимо узнать график работы фирмы-поставщика и убедиться, что в выходные дни она работает.

С учетом всех этих факторов, можно рассчитать сроки поставки продукции по договору и определить, какие дни учитываются для подсчета рабочего времени, установленного договором. Если в договоре не указано, какие дни учитывать, то можно руководствоваться положениями ТК РФ и считать рабочими только будние дни.

Для решения данного вопроса применимы статьи 668, 669, 680 Гражданского кодекса Российской Федерации. Также необходимо учитывать положения договора между фирмой N и заказчиком О относительно условий поставки продукции.