Зафиксируйте сдачу листка нетрудоспособности и не пропустите уверенность в его принятии

Сдачу листка нетрудоспособности необходимо оформлять согласно процедуре, которую установлено законодательством Российской Федерации. Для этого необходимо получить от врача оригинал листка нетрудоспособности и передать его непосредственно работодателю или его представителю. Рекомендуется сделать копию листка нетрудоспособности для своих личных архивов. Лучше всего передать оригинал листка лично, и попросить работодателя оставить подпись о получении и дату. В случае, если сдача осуществляется по почте, необходимо отправить листок рекомендованным письмом с уведомлением о вручении, и сохранять копию письма для будущих справок и доказательств, если это потребуется.

Для фиксации сдачи листка нетрудоспособности работодателю необходимо заполнить заявление о временной нетрудоспособности и сдать его вместе с оригиналом листка нетрудоспособности в отдел кадров или в другую компетентную службу работодателя, если применяется индивидуальный (строительный) трудовой договор.

Также можно запросить у работодателя расписку в приёме листка нетрудоспособности, подтверждающую, что он принят и хранится находится у него в архиве (может потребоваться для предъявления в СМС).

Можно также оставить себе копию листка нетрудоспособности и получить от работодателя подписанный оригинал копии расписки в приеме листка нетрудоспособности.

Обычно работодатели имеют свои собственные процедуры и правила на этот счет, поэтому рекомендуется согласовать вопрос с отделом кадров или кадровым специалистом.

Статья 193 Трудового кодекса РФ "Порядок предоставления отпусков" и статья 70 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" "Об особенностях выплаты пособий по временной нетрудоспособности".