Юрист с опытом работы в Чите: готов к новым задачам и сотрудничеству на длительный период
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2407586
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Благодарим Вас за интерес к нашей компании и за проявленное желание присоединиться к нашей команде в качестве юриста. Мы оцениваем ваш опыт работы в качестве представителя воинской части и юриста, предлагающего услуги в г. Чита. Однако, мы должны оформить трудовое соглашение и провести интервью для оценки Ваших профессиональных навыков и соответствия требованиям нашей компании к кандидатам на должность юриста. Поэтому, вы можете отправить Ваше резюме и контактные данные, и мы с удовольствием рассмотрим его. Кроме того, мы готовы к рассмотрению любых предложений от наших потенциальных партнеров и заинтересованы в длительном сотрудничестве на взаимовыгодных условиях. Спасибо."
Для решения этого вопроса необходимы следующие документы:
Резюме со всеми контактными данными и информацией об опыте работы, включая опыт работы в воинской части и в качестве юриста в г. Чита, а также дополнительные курсы и сертификаты.
Копии документов, подтверждающих опыт работы в воинской части и в качестве юриста, такие как трудовые договоры, заказ-наряды, документы об образовании и т.д.
Документы, связанные с оказанием юридических услуг, такие как договоры с клиентами, сведения об организации, в которой оказывались услуги, и т.д.
При наличии рекомендаций от предыдущих работодателей и/или клиентов, рекомендательные письма или контакты для обратной связи.
Личные документы, необходимые для заключения трудового договора в случае, если кандидат будет принят на работу, такие как паспорт и СНИЛС.
Какие именно статьи закона применимы для решения данного вопроса, необходимо уточнить. Однако, в целом для заключения договора о сотрудничестве стороны могут руководствоваться положениями Гражданского кодекса РФ (статьи 420-432), а также законодательством о предпринимательской деятельности (Налоговый кодекс РФ, Федеральный закон "О защите прав потребителей" и др.). Для регулирования трудовых отношений могут применяться статьи Трудового кодекса РФ.
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы