Юридические вопросы: работник не выполняет обязанности, отказывается платить, каковы сроки подачи документов в суд?

В соответствии с законодательством Российской Федерации, сроки для подачи иска в суд на должника устанавливаются общими правилами гражданского процесса и определяются в зависимости от основания требования. Однако, для ответа на конкретные вопросы следует обратиться к адвокату или юристу, который сможет дать более детальные и точные ответы на основе конкретной ситуации.

Для решения данного вопроса, следует предоставить в суд следующие документы:

1. Копию трудового договора с данным работником
2. Копию приказа об увольнении работника
3. Копию претензии к работнику с требованием вернуть долг предприятию
4. Доказательства того, что работник нарушил свои трудовые обязанности, перегуляв отпуск без уведомления работодателя.

Сроки для бухгалтера для подачи документов в суд на данного работника должны быть согласованы с адвокатом и зависят от многих обстоятельств, таких как временные рамки предъявления исковых требований, наличие других обстоятельств, связанных с делом, и т.д. В любом случае бухгалтер должен действовать в соответствии с процедурой, установленной законодательством Российской Федерации.

Так как вопрос касается судебного разбирательства, необходимым законом является Гражданский процессуальный кодекс РФ. Статьи, которые могут быть применимыми для решения данного вопроса, включают: - Статья 131. Срок подачи искового заявления - Статья 133. Сроки по делам о возмещении убытков, причиненных в результате правонарушения - Статья 155. Процедура рассмотрения искового заявления в суде первой инстанции.