Юридические аспекты увольнения сотрудника и невыплаты премий в Почта Банке
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3609873
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинНеплатеж премии за предыдущие месяцы без законных оснований можно рассматривать как нарушение трудовых прав работника. По законодательству Российской Федерации, работник имеет право на получение заработной платы, включая премии, в полном объеме и в сроки, установленные трудовым договором или коллективным договором (если таковой имеется). Если работник уволен до получения премии, он все равно имеет право на ее получение.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Трудовой договор - Приказ о прекращении трудового договора (если имеется)
Статья 131 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы