Правила увольнения сотрудника: все, что нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3525482
Можно ли мне быть уволенным руководством во время больничного и какие правила существуют для увольнения сотрудника, и нужно ли исследовать юридическую сторону данного вопроса?
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег По законодательству Российской Федерации, руководство АО не имеет права увольнять сотрудника во время его больничного. Согласно статье 193 Трудового кодекса РФ, работодатель не может расторгнуть трудовой договор с работником, находящимся на больничном, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами.
Для решения такой ситуации потребуется предоставить копию трудового договора, медицинские документы, подтверждающие факт болезни и срок её продолжительности, а также иные документы, связанные с увольнением
Статья 193 Трудового кодекса РФ
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Герасим, Город: Москва
Гавриил, Город: Москва
Эдуард, Город: Москва
Прохор, Город: Москва
Вячеслав, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы