Юридические аспекты расторжения целевого договора об обучении и расчет возможных обязательств

Для того, чтобы определить, нужно ли будет выплачивать деньги при расторжении целевого договора на обучение, необходимо изучить сам договор, а также применимое законодательство, принимая во внимание обстоятельства данной ситуации. По общему правилу, если стороны договора договорятся о расторжении договора, то согласно статей 450 и 451 Гражданского кодекса РФ никаких дальнейших обязательств не возникает. Однако, если предоставление социальных выплат было предусмотрено в договоре, то их отсутствие может повлечь за собой ответственность за невыполнение выводов из договора. Для более детального и точного ответа в данной ситуации рекомендуется обратиться к юристу и предоставить конкретный договор для изучения.

Для решения вопроса о расторжении целевого договора на обучение потребуется следующий перечень документов:

1. Копия целевого договора на обучение, подписанного Вами и учебным заведением в 2015 году.

2. Заявление о расторжении целевого договора на обучение. В заявлении необходимо указать причину расторжения договора, а также указать, если есть, номер и дату дополнительного договора.

3. Копия дополнительного договора, если таковой был заключен.

4. Копия свидетельства об образовании, полученного до заключения целевого договора.

5. Копия приказа о зачислении на обучение по данному договору.

6. Иной документ, необходимый для восстановления общей суммы выплаченных средств за время обучения, если они были выплачены.

Каковы будут последствия расторжения целевого договора на обучение и выплата денег зависит от условий, установленных в самом договоре, а также от соответствующих норм законодательства РФ.

Статья 779 Гражданского кодекса РФ - о порядке расторжения договора об оказании платных образовательных услуг;

Статья 780 Гражданского кодекса РФ - о возможности уплаты неустойки при прекращении договора об оказании платных образовательных услуг;

Статья 781 Гражданского кодекса РФ - о возможности уменьшения размера вознаграждения по договору об оказании платных образовательных услуг при досрочном прекращении;

Статьи 37 и 38 Федерального закона от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" - о правах и обязанностях участников образовательных отношений.