Взыскание вознаграждения за служебное изобретение в соответствии с Постановлением Правительства РФ

В соответствии с принципом законной охраны прав, в случае если на момент использования служебного РИДа действовало Постановление Правительства РФ от 04.06.2014 N 512 "Об утверждении Правил выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы", то исходя из него бывший работодатель должен был выплатить вам вознаграждение в размере 1 средней зарплаты. Однако, при подаче заявления в суд в 2022 г., на момент решения суда будет действовать Постановление Правительства РФ от 16 ноября 2020 г. N 1848 "Об утверждении Правил выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы", в соответствии с которым выплата вознаграждения осуществляется в размере 3 средней зарплаты. Следовательно, вы можете потребовать выплаты вознаграждения за 2017 год в соответствии с действующим на момент решения суда Постановлением Правительства РФ от 16 ноября 2020 г. N 1848.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Договор об авторском праве или соглашение о передаче исключительного права на использование служебного РИДа, заключенный между автором (вами) и бывшим работодателем, или иные документы, подтверждающие использование авторского права на служебный РИД бывшим работодателем. 2. Документы, подтверждающие размер средней заработной платы на момент возникновения права на вознаграждение за использование служебного РИДа в 2017 году. 3. Текст Постановления Правительства РФ от 04.06.2014 N 512 "Об утверждении Правил выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы" и Постановления Правительства РФ от 16 ноября 2020 г. N 1848 "Об утверждении Правил выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы". 4. Иные документы, которые могут помочь установить обстоятельства дела.

Относительно возможности требования выплаты вознаграждения за использование служебного РИДа в 2017 году по Постановлению Правительства РФ от 16 ноября 2020 г. N 1848, следует отметить, что действующее законодательство Российской Федерации не предоставляет права на обратную действие законов и иных нормативных актов. Таким образом, суд может принять решение о выплате вознаграждения только в соответствии с правилами, действующими на момент рассмотрения дела. При этом, если до 2021 года была установлена возможность выплаты вознаграждения в размере 1 средней заработной платы, то это правило может быть применено при рассмотрении дела в суде. Однако, для определения возможности требования выплаты вознаграждения за использование служебного РИДа в 2017 году необходимо изучить все имеющиеся документы и обстоятельства дела.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, могут быть следующие: - Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 1241-1253); - Постановление Правительства РФ от 04.06.2014 N 512 "Об утверждении Правил выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы"; - Постановление Правительства РФ от 16 ноября 2020 г. N 1848 "Об утверждении Правил выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы".

Однако, для более точного ответа необходимо узнать подробности конкретного случая и рассмотреть соответствующую документацию.