Взыскание компенсации за производственную травму и моральный ущерб при переломе ноги

Здравствуйте. Для ответа на данный вопрос необходима дополнительная информация, так как сумма возмещения морального вреда будет зависеть от конкретных обстоятельств вашего дела, в том числе от степени ваших страданий. Кроме того, следует учитывать, что организация может возражать против взыскания определенной суммы за моральный вред и нужно будет обосновать требуемую сумму. Поэтому я рекомендую обратиться за консультацией к квалифицированному юристу, который сможет помочь в данном вопросе.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Документ, подтверждающий факт травмы: медицинская справка или выписка из истории болезни.

2. Документ, подтверждающий факт того, что травма была получена на производстве: свидетельство о несчастном случае на производстве или другой документ, подтверждающий производственный характер травмы.

3. Документы, подтверждающие моральный вред: свидетельские показания, справки от психологов или психиатров, документы, свидетельствующие о потере заработка из-за травмы.

4. Документы, подтверждающие вину организации в получении травмы: акт проверки условий и охраны труда, приказы или инструкции работодателя, свидетельские показания и т.д.

На основании представленных документов специалист по трудовому праву сможет оценить масштабы морального вреда и поможет определить, какую сумму можно взыскать со своей организации.

Статья 1057 Гражданского кодекса Российской Федерации "Моральный вред", статья 245 Трудового кодекса Российской Федерации "Материальная ответственность работника за причинение вреда работодателю", статья 108 Трудового кодекса Российской Федерации "Охрана труда и компенсации по трудовому праву" и возможно, статьи соответствующего законодательства об обязательном медицинском страховании.