Взятие отпуска перед декретным на 28 дней и отдых в 2018 году: все, что нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2990608
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДа, сотрудник имеет право на использование отпуска перед выходом в декретный отпуск, в том числе на 28 календарных дней, если он еще не использовал право на отпуск по результатам отработанного календарного года. Однако, конкретный порядок и возможность такого использования следует регулировать внутренними документами организации и индивидуальным трудовым договором.
Для решения данного вопроса необходимо представить на работу заявление об отпуске, а также подтверждение о наличии, оставшемся количестве и использованном количестве отпуска за 2018 год. Кроме того, необходимо узнать у работодателя о возможности взятия отпуска перед декретным отпуском и ограничениях на его продолжительность. При необходимости также потребуется представить медицинскую справку, подтверждающую беременность. Стоит обратить внимание на сроки подачи заявления об отпуске, указанные в трудовом законодательстве РФ.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 116, 120, 121.
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 5.27.
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы