Взятие академического отпуска в детском саду: право и основания для сохранения места

Здравствуйте! В соответствии с Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" академический отпуск может предоставляться за счет средств организации образования на срок не более одного учебного года. Для получения академического отпуска необходимо обратиться в учреждение образования на основании документов, подтверждающих наличие уважительных причин, например, болезни, беременности, уход за ребенком и прочее. Организация образования должна принять решение об отпуске в течение 10 дней со дня обращения. При наличии оснований для академического отпуска и соблюдении установленного порядка, место в учреждении образования должно сохраняться за ребенком.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление на академический отпуск с указанием причины и срока отсутствия.

2. Документ, подтверждающий причину отсутствия, например, документ об обучении в учебном заведении.

3. Документ, подтверждающий нахождение ребенка в детском саду.

В соответствии со статьей 63 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", студенты имеют право на академический отпуск с сохранением места до года для выполнения государственных или муниципальных обязанностей в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также для осуществления законных интересов в области предпринимательской деятельности, участия в проектах в области науки и культуры, заботы о членах семьи, в том числе о малолетних детях.

Таким образом, основание для получения академического отпуска должно быть связано с выполнением этих обязанностей или интересов. Отпуск можно взять на срок до года, при этом место сохраняется.

Статьи 184-185 Трудового кодекса Российской Федерации.