Выслуга лет после 3-летнего контракта: сохранится ли при подписании следующего в другом городе?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2935256
Ответы юристов (3)
Согласно законодательству Российской Федерации, выслуга лет является непрерывным периодом, начиная с даты первого призыва на военную службу и до даты полного освобождения от нее. Перерыв в службе до года не приводит к обнулению выслуги лет, поэтому при подписании следующего контракта ваш стаж будет учитываться с учетом предыдущего контракта. Однако, для точной информации следует обратиться к представителям военных органов, которые будут заниматься соответствующими вопросами.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Военный билет с отметкой о прохождении военной службы по контракту.
- Копия трудового договора на первый контракт и приказа об увольнении по окончании службы.
- Заявление о приеме на военную службу по контракту в другом городе.
- Копия приказа о назначении на военную службу по контракту в другом городе.
Отсутствие на военной службе в течение полугода после окончания первого контракта не приведет к обнулению выслуги лет. Однако, следует учитывать, что при перерыве в службе более 6 месяцев на военную службу по контракту могут назначить с меньшим воинским званием.
Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с правовыми актами, регулирующими военную службу в Российской Федерации, в том числе со статьями Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", "Об утверждении Положения о воинской должности и Положения о порядке приема на военную службу в рядах военнослужащих начальствующего и рядового состава Вооруженных Сил Российской Федерации", "Положения о порядке организации и осуществления воинской службы по контракту".
В данном случае необходимо учитывать, что полгода перерыва между военными контрактами превышает установленный законодательством срок в один месяц. Согласно пункту 3 статьи 25 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", при принятии на военную службу по контракту срок выслуги лет сохранившейся в истечение двух лет со дня увольнения из Вооруженных Сил Российской Федерации не обнуляется. Однако, если в течение двух лет со дня увольнения военнослужащий не принят на воинскую службу по контракту, его выслуга лет обнуляется.
Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться в военкомат или кадровую службу для получения консультации и оформления необходимых документов для заключения нового контракта, а также уточнения информации по сохранению выслуги лет.
Статьи, применимые для решения данного вопроса: статья 83 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - выслуга лет; статья 85 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - перерыв в военной службе.
Для ответа на данный вопрос требуется следующая информация:
- кто является работодателем (Министерство обороны или другое ведомство);
- каким образом был уволен с предыдущего места работы (например, по собственному желанию или в связи с окончанием контракта);
- соблюдались ли условия контракта (например, не было дисциплинарных мероприятий, не было нарушений законодательства, связанных с военной службой).
В целом, если все условия были соблюдены, можно подтвердить свой статус военнослужащего, имеющего определенную выслугу лет. Если контракт был расторгнут до истечения его срока, но при этом соблюдались все условия, то и выслуга лет остается в силе. Если же контракт был расторгнут не по инициативе военнослужащего, и эти условия не были соблюдены, то выслуга может быть обнулена.
Для решения данного вопроса вам потребуется связаться с руководством воинской части, где вы планируете продолжить службу, и уточнить детали вопроса. Вам также может потребоваться представить соответствующие документы, подтверждающие факт прохождения службы и его продолжения.
Статья 74 Федерального закона от 31 мая 2002 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (в ред. от 31.12.2021) - "Выслуга лет военной службы".
Статья 78 Федерального закона от 31 мая 2002 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (в ред. от 31.12.2021) - "Переход на другую военную должность или службу".
Для данного вопроса необходимо обратиться к Федеральному закону от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" и следующим статьям:
- Статья 3 "Выслуга лет в рядах военнослужащих"
- Статья 16 "Длительность военной службы в контрактной форме"
- Статья 17 "Реабилитация военнослужащих"
- Статья 18 "Учет выслуги лет и других периодов военной службы"
Обращаем ваше внимание, что для более точного ответа на данный вопрос необходимо уточнить дополнительные детали, такие как тип контракта, воинское звание военнослужащего и др.
В соответствии с Законом "О воинской обязанности и военной службе" выслуга лет сохраняется при переводе на другую должность, изменении места службы и оказании воинской помощи другим государствам. Соответственно, ваша выслуга лет, накопленная при первом контракте, не обнулится и будет сохранена при заключении следующего контракта, даже если он будет подписан спустя полгода после увольнения.
Согласно статье 68 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», перерыв в военной службе более 6 месяцев не обнуляет выслугу лет. Следовательно, при подписании следующего контракта выслуга лет не должна быть обнулена.
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы