Вышла из декретного отпуска на работу по ставке 0,75, будут ли платить детские пособия?

Согласно законодательству Российской Федерации, если вы вернулись на работу после декретного отпуска и работаете по ставке 0,75, вам все равно полагаются детские пособия. Ставка 0,75 означает, что вы работаете сокращенное время, но это не влияет на ваше право на получение пособий на ребенка. Однако, сумма пособий может быть пропорционально уменьшена в соответствии с вашим рабочим временем. Обратитесь в органы социальной защиты населения для более подробной информации и оформления соответствующих документов.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: - Трудовой договор (или иной документ, подтверждающий вашу трудовую деятельность); - Свидетельство о рождении ребенка (или иной документ, подтверждающий его наличие); - Документы, удостоверяющие ваш статус (свидетельство о браке, свидетельство о рождении ребенка и т.д.).

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: - Статья 5 Федерального закона о детских пособиях; - Статья 252 Трудового кодекса Российской Федерации.