Выполнение заказов работником: бонусы и ответственность в сервисе такси

Здравствуйте! Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать работнику заработную плату в полном объеме, указанном в трудовом договоре или коллективном договоре. Если работник выполнил все предложенные ему заказы в соответствии с условиями, указанными в предоставленном предложении, то работодатель должен выплатить ему обещанный бонус. Если работодатель отказывается выполнять свои обязательства, работник имеет право обратиться в суд для защиты своих прав. Однако, для решения данного вопроса, необходимо обратиться к условиям трудового договора, а также к правилам компании, которым работником было дано предписание выполнять заказы. Если не будет найдено указанных правил, в соответствии с которыми работник действовал не соблюдая их, то работодатель не имеет права отказаться от выплаты бонуса, предложенного ему в условиях трудового договора.

Для решения этого вопроса необходимо обратиться к договору между водителем и сервисом такси Яндекс.Про, а также к политике компании, установленной для выполнения заказов. В первую очередь необходимо определиться, какие конкретно правила были нарушены при выполнении заказов, так как от этого будет зависеть дальнейшее решение этого вопроса. Если существует какой-то документ, регулирующий выполнение заданий, то водитель может запросить его у компании для того, чтобы иметь полную информацию о правилах выполнения заказов.

Если сервис такси Яндекс.Про не производит начисление бонусов в соответствии с условиями договора, водитель может обратиться к компании с претензией и требованием получить соответствующую компенсацию за выполненную работу в пределах установленных условий. Если компания не готова решить проблему добровольно, то можно обратиться в судебные органы с соответствующей жалобой на компанию. Во время разбирательства важно предоставлять все необходимые доказательства, документальные подтверждения и объяснения, которые могут быть полезны для рассмотрения данного дела.

К сожалению, для ответа на ваш вопрос необходимо иметь более точные данные и уточнения. В любом случае, в рамках данной ситуации может быть применимыми следующие статьи закона:

1. Статья 779 Гражданского кодекса Российской Федерации "Вознаграждение по договору возмездного оказания услуг".

2. Статья 309 Гражданского кодекса Российской Федерации "Основания ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств".

3. Статья 10 Закона Российской Федерации от 07.02.1992 № 2300-1 "О защите прав потребителей", в которой установлены права и обязанности потребителей и продавцов.

4. Статья 11 Закона Российской Федерации от 15.11.1997 № 134-ФЗ "О рекламе", которая определяет требования к рекламе и защиту прав потребителей от недобросовестных действий промоутеров.

5. Статья 159 Уголовного кодекса Российской Федерации "Мошенничество", если имеются доказательства о том, что сервис такси сознательно ввел вас в заблуждение и обманул.