Выплаты при отпуске по уходу за ребенком: что нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1210561
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации о труде, муж имеет право на оплату пособия по уходу за ребенком в размере 100% от среднего заработка за последние 24 месяца работы до начала отпуска. Это право распространяется на всех работников, в том числе и на отцов. Также муж может рассчитывать на сохранение рабочего места в период отпуска и после его окончания.
Для ответа на данный вопрос потребуются следующие документы:
Трудовой договор мужа на работе.
Свидетельство о рождении ребенка.
Заявление мужа на отпуск по уходу за ребенком.
Документы, подтверждающие статус мужа как опекуна или попечителя ребенка (если таковые имеются).
Справка из места работы мужа о заработной плате за предыдущий год.
С учетом этих документов можно дать ответ на вопрос о выплатах во время отпуска по уходу за ребенком. Также стоит уточнить, какие выплаты предусмотрены в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и организационными документами работодателя.
Статьи 256, 259, 261 и 262 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы